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平成30年度看護部目標

スローガン
  • 信頼される看護
  • 間違えない看護
  • 危機をチャンスに!! いや!! それ以上に!!

1.プロフェッショナルとしての看護を実践する
  • 固定チームナーシングの更なる強化
  • 意思決定支援の強化
  • 誤薬ゼロ
  • 臨床倫理の向上

2.看護実践力、臨床判断力を身につける
  • ラダー研修とOJTの連動
  • 看護記録の質の向上
  • 一人ひとりがよく学ぶこと
  • 看護研究の更なる推進

3.やりがいをもって健康的に働く
  • 社会人として、組織人として、正しい勤務時間管理
  • チームとして、仲間意識を向上させ、互いに補完し合う
  • 仕事を通した自己成長
  • 業務改善、働き方の工夫による健康管理
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看護体制

時計 実際に、病院で働くとなった時に心配なのは看護体制ですね。
大阪医療センターでは、2つの勤務体制を採っています。それぞれの勤務体制の特殊性をご紹介します。  
2交替勤務  
 
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プロジェクト

大阪医療センター看護部では多数の委員会やプロジェクトを通じて患者様により良い看護を提供できるように努めています。
プロジェクト
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